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Il vantaggio dei giovani digital
Assumi giovani sviluppatori software

Masterclass GRATUITA che ti mostrerà come assumere in 5 mesi 10 giovani sviluppatori software

  • CON le competenze tecniche richieste, capaci di comunicare e collaborare, adatti alla cultura della tua azienda IT.

  • SENZA compromettere la qualità e senza sprecare tempo.

  • ANCHE SE sei incerto sulle loro reali capacità e maturità, preoccupato per l’elevato tasso di turnover tra i giovani sviluppatori software e sopraffatto da impegni e scadenze.

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Il vantaggio dei giovani digital 

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Ecco di cosa parleremo:

Perché è difficile assumere i giovani digital

Ci sono alcuni errori che le aziende fanno quando hanno bisogno di assumere rapidamente giovani sviluppatori software. Ti riveleremo questi errori, come individuarli e cosa puoi fare al riguardo.

Soluzione 3P - Profilo | Programma | Piano

Definiamo la tua Soluzione 3P: dove dobbiamo arrivare (il Profilo che ti serve), da dove partire (il tuo candidato ideale); il Programma, per trasformare i candidati che selezioni in sviluppatori con il tuo profilo; il Piano con tempi e costi.

Selezione

Seleziona i candidati prima (non dopo) del percorso formativo. Ti presentiamo candidati che hanno consapevolezza del mondo IT e sono pronti al colloquio di lavoro con la tua azienda.

Journey - percorso formativo

Percorso formativo che fanno i giovani digital che hai selezionato, per diventare i tuoi sviluppatori software: Tecnologia, per scrivere software. Soft skill, per inserirsi nei team di lavoro. Cultura aziendale, per integrarsi in azienda.

Strategie di assunzione

Esplora l'importanza delle strategie di inserimento
e fidelizzazione dei giovani sviluppatori software,
per aumentare la produttività dei singoli, il morale dei team
e il successo della tua azienda.

E molto altro ancora!

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CRESCENDO

CRESCENDO, grazie alla vincita di un bando Smart & Start, ha creato la piattaforma Cloud DAISY, un ponte tra le esigenze delle aziende IT, in cerca di giovani sviluppatori software, e i giovani digital in cerca di un lavoro stabile e creativo nel mondo digital. 

CRESCENDO ha vinto il Premio America Innovazione, riconoscimento nazionale per le migliori startup innovative italiane. 

CRESCENDO è partner di Link University Campus, in progetti che mirano alla centralità della formazione. 

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Vittorio Goletti

Ho l’obiettivo di aiutarti ad assumere giovani sviluppatori software che soddisfino le tue esigenze di oggi, accelerino la tua crescita, costruiscano il tuo futuro.

Sto lavorando intensamente per assicurarmi che la piattaforma DAISY CRESCENDO e il servizio che ti diamo  servano proprio a questo.


Ho lavorato oltre 30 anni in aziende IT e di formazione, come professional, manager e imprenditore. Sono esperto
in recruiting, selezione, formazione e inserimento di giovani sviluppatori software.
 

Basta perdere opportunità e fatturato,
perché ti mancano le risorse.

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