Scopri come puoi lavorare con noi per raggiungere l'indipendenza economica diventando uno sviluppatore software assunto in un'azienda IT.

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Coach

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Avrai subito un coach che ti guida e ti aiuta a diventare sviluppatore software assunto in un’azienda IT. Il tuo coach: è esperto in informatica e formazione; ti rispetta e non ti giudica; è certificato nel Sistema CRESCENDO. 

Accedi alla guida e supporto in tempo reale del coach,

per rispondere alle tue domande e facilitare le tue

decisioni.

Fai un’esperienza di apprendimento interattiva che ti

mantiene impegnato e motivato.

Hai assistenza fino al risultato: Il lavoro del tuo coach

termina solo quando tu hai trovato un lavoro.

Assesment | misurare i tuoi risultati

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All’inizio del Lab fai online un assessment multidimensionale (tecnologia, competenze trasversali, cultura aziendale). Ripeti l’assessment alla fine del Lab per misurare i tuoi progressi. 

Fai il tuo assesment multimediale online.

Analizza i risultati con il tuo coach, definendo le aree in

cui sei forte e quelle dove devi migliorare.

Decidi le azioni da fare e inseriscile nel tuo Piano

Professionale sulla piattaforma DAISY/Asana.

Crea il tuo piano

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Crea il tuo piano personale, da ora fino alla tua assunzione. Partecipa al workshop interattivo online di 90 minuti, in cui produci il tuo piano, con la guida del tuo coach. Conterrà le azioni che intraprenderai, passo dopo passo, per diventare uno sviluppatore software ed essere assunto in un’azienda IT. 

Realizza il tuo primo grande piano professionale per

ottenere un lavoro come sviluppatore software.

Prometti a te stesso che porterai a termine il tuo piano

e comunicalo agli altri.

Aggiorna regolarmente il tuo piano sulla piattaforma

DAISY/Asana per 5 mesi.

Scopri cosa fa lo sviluppatore software

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Impara chi è e cosa fa davvero uno sviluppatore software, con questo apprendimento multidimensionale in tre corsi (tecnologia, soft skill, cultura aziendale): Prima settimana online, al tuo ritmo; Seconda settimana in aula virtuale, con formatori senior e altri giovani digital.

Corsi: 

STARTER, Fondamenti della codifica Java.

Scopri ora se diventare uno sviluppatore software è la soluzione giusta per te.

TRILOGY, Soft skill di base per comunicare sul lavoro.

Impara a comunicare e costruire relazioni produttive sul lavoro.

BUSINESS, Basi pratiche della cultura aziendale.

Comprendi le regole di base dell'azienda in cui lavorerai.

3 strumenti per superare la selezione del recruiter

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Impara e fai pratica, da solo e con gli altri, tre strumenti che ti aiutano a superare la selezione del recruiter.

INFORMAZIONI AZIENDALI. Scopri come cercare

informazioni sulle aziende, per valutare l'azienda che ti

assume.

CV ATTRAENTE. Impara come scrivere un CV che

attragga il recruiter che deciderà la tua assunzione.

COLLOQUIO DI LAVORO SENZA STRESS. Apprendi ad

affrontare e superare il colloquio di lavoro senza stress.

3 strumenti per superare la selezione del recruiter

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Impara e usa, da solo e con gli altri, tre strumenti che ti aiutano a superare la selezione del recruiter.

  • INFORMAZIONI AZIENDALI. Scopri come cercare informazioni sulle aziende, per conoscere e valutare l’azienda che ti assumerà. 
  • CV ATTRAENTE. Impara come scrivere un CV che attragga il recruiter che deciderà la tua assunzione. 
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In più per te un pacchetto bonus del valore di 300 €

BONUS #1

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Ricevi indicazioni operative su tutti i passi per diventare sviluppatore software.

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  • Analizza le soluzioni per trovare lavoro (Studio, Academy, Percorso aziendale) e scegli quella più adatta a te. 
  • Scopri come personalizzare il tuo curriculum per evidenziare le tue capacità. Ricevi suggerimenti su come farti notare dai recruiter. Applica le regole per prepararti ai colloqui di lavoro e superare la selezione del recruiter. 
  • Conosci le componenti multidimensionali (tecnologia, soft skill, cultura aziendale) del percorso di formazione per diventare sviluppatore software. 
  • Assimila le linee guida per il processo di assunzione: cosa fare, cosa non fare. 
  •  

BONUS #2

I segreti degli esperti 

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Scopri cosa ti dicono gli esperti che abbiamo scelto per te. Da loro scoprirai errori da evitare, decisioni da prendere, attività da svolgere. 

  • Ascolta i video di: Persone di successo in azienda, che ti raccontano quello che avrebbero voluto sapere il primo giorno di lavoro, ma nessuno gli disse | Recruiter, che ti rivelano come vengono valutati i CV dei candidati. | Esperti HR (Risorse Umane), che ti spiegano come prepararti per il tuo ingresso in azienda. 
  • Scrivi cosa ti ha colpito e cosa potresti mettere in pratica. 
  • Partecipa al workshop sugli Esperti. | Condividi ciò che ti ha colpito. | Ascolta i commenti degli altri e prendi appunti per arricchire il tuo piano personale. 
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Simula col coach, in un ambiente sicuro e protetto, il processo di selezione che ti porterà ad essere assunto in un’azienda IT. 

  • Fai un assesment online approfondito, che copre la logica di programmazione, le competenze trasversali e la cultura aziendale. 
  • Produci la versione finale del tuo CV, potenziato per il colloquio di lavoro con il recruiter. 
  • Simula il colloquio di lavoro con un esperto.
  • Infine, ricevi il rapporto personale e confidenziale sui tuoi punti di forza e di debolezza nella simulazione del colloquio di lavoro. 

Ecco come candidarti al Lab 

Step 1
Fare clic sul pulsante in basso per candidarti. 
 
Step 2
Rispondi a brevi domande per aiutarci a capire se il Lab è adatto a te e se tu contribuirai al successo del Lab. 
 
Step 3
Fissa una telefonata con uno dei nostri coach, per commentare le tue risposte e confermare i passi successivi.