Ti sei diplomato. E ORA?
Finalmente ti sei diplomato e hai finito gli studi. Non più libri, interrogazioni, esami, solite cose. Sei una persona adulta e puoi fare quello che vuoi. O no?
In realtà, terminati gli studi inizia la tua vita lavorativa.
Ti aspettano cambiamenti e sfide da superare.
In particolare, dovrai trovare lavoro. Se ti piace il mondo digital, per fortuna ci sono buone possibilità, perché l’Europa è scesa in campo con una strategia digital rivolta ai giovani.
Diventa sviluppatore software e trova lavoro in un’azienda IT!
Non sai da dove iniziare?
CRESCENDO può aiutarti.
Per scoprire come continua a leggere.
C’è spazio per i giovani digital!
L’Unione Europea ha lanciato una strategia di lungo termine, per garantire che la Digital Transformation crei benefici reali per le persone e le imprese.
C’è spazio per i giovani come te, per sognare e costruire un futuro migliore.
I giovani sono la forza trainante della crescita futura. L’Europa vuole aiutarli ad acquisire un profilo professionale innovativo.
I giovani digital neodiplomati come te sono impegnati e appassionati. Ci sono molte opportunità, per esempio diventare sviluppatore software.
Come iniziare
Sì, ma come iniziare?
Il tuo viaggio digitale deve essere preparato con cura ora, evitando errori e minimizzando i rischi.
Per cominciare cerca di capire come funziona il mondo del lavoro digital, le opportunità per i giovani come te, le soluzioni disponibili per trovare lavoro.
Se stai pensando di lavorare nel mondo digital, CRESCENDO può aiutarti.
Il tuo piano
Per trovare lavoro come sviluppatore software, inizia un percorso a tappe, in cui controlli i tuoi progressi e sai sempre qual è la prossima cosa che devi fare.
- Consapevolezza. Questa è la tua prima tappa per diventare sviluppatore software ed essere assunto in un’azienda adatta a te. Devi capire bene qual è il problema, conoscere le soluzioni disponibili, scegliere l’opzione che fa per te.
- Prontezza. Per essere pronto alla selezione di lavoro, devi colmare i tuoi gap, facendo corsi base e acquisendo tre strumenti per interagire con le aziende.
- Selezione. Ora sei pronto per la selezione. Ti supportiamo nella tua corsa per emergere tra i primi 10 giovani che vengono scelti per partecipare al Journey, o percorso di trasformazione, che ti farà diventare sviluppatore software assunto in una azienda IT.
- Journey. Dopo essere stato selezionato, fai un percorso di trasformazione multidimensionale full time (tecnologia, soft skill e cultura aziendale) che, in poche settimane, ti trasforma in uno sviluppatore software a 360 gradi.
- Assunzione. Al termine del Journey sei assunto in un’azienda adatta a te. Inizia la tua nuova storia!
- Go. Guida e supporto al tuo ingresso in azienda e inserimento nei team di lavoro.
- Value+. Integrazione nella cultura e nelle regole dell’azienda e crescita continua delle tue competenze lavorative.
Analizziamo ora queste cinque tappe.
Consapevolezza
Pensa alla consapevolezza come a una scala che stai salendo. Arriverai in cima, ma dobbiamo sapere a che punto sei, per aiutarti a fare prima.
Ricorda che non conta dove sei ora, ma solo quanto ti manca per arrivare in cima, all’ultimo stadio decisionale. Immagina di guidare un’auto. Ogni tanto dai un’occhiata allo specchietto retrovisore, ma guarda avanti, perché è avanti che devi andare.
Prontezza
Abbiamo creato lo stage PRONTEZZA per aiutarti a superare senza stress la selezione dei candidati. Per farlo creaimo scaviamo le fondamenta della tua preparazione e affiliamo tre strumenti che ti torneranno (molto) utili.
Nella parte Basi segui tre corsi Live online che ti danno i fondamenti su cui costruirai la tua professionalità:
- tecnologia informatica,
- 3 soft skill per relazionarti con gli altri sul lavoro,
- elementi del business che regolano il funzionamento dell’azienda.
Poi, nella parte Strumenti, acquisisci 3 tool che mettono il turbo alla tua ricerca di lavoro:
- cosa e come cercare per capire se un’azienda è adatta a te;
- come scrivere un CV (Curriculum Vitae) che sia attraente per il recruiter che deve selezionarti;
- come fare senza stress un colloquio di lavoro con il recruiter del settore HR (Human Resources), organizzando quello che devi fare prima, durante e dopo il colloquio.
Selezione
Appena sei pronto, cominciamo il processo di selezione. Facciamo un assessment online, in cui cerchiamo un’azienda adatta a te e valutiamo la tua prontezza per essere presentato al colloquio di lavoro.
Poi facciamo una intervista 1:1, tra te e il coach CRESCENDO, per simulare il colloquio di lavoro e risolvere eventuali criticità ancora presenti.
Finalmente fai il colloquio di selezione con un recruiter dell’azienda a cui vogliamo indirizzarti. Andrai disteso e preparato, perché sai quello che ti aspetta e come affrontare la situazione.
Journey
Dopo la selezione inizia il tuo Journey, o percorso di trasformazione in sviluppatore software.
Apprendimento multidimensionale. Imparerai la tecnologia, e molto, ma anche le soft skill, per inserirti nel tuo team di lavoro, e la cultura aziendale, per integrarti nell’azienda.
- Tecnologia. Apprendi le tecnologie richieste dall’azienda, con un approccio pratico, finalizzato a saper lavorare subito in azienda.
- Soft skill. Oltre la tecnologia impari a costruire relazioni positive con le persone, per inserirti nel team di lavoro e interagire con i diversi attori aziendali.
- Cultura aziendale. Impari, in un contesto di simulazione aziendale, le cose che contano in azienda. Così il primo giorno di lavoro entri in azienda conoscendone già le basi.
- Testimonial. Durante il Journey, ascolterai la testimonianza di persone di successo in azienda, che ti raccontano quello che avrebbero voluto sapere il loro primo giorno di lavoro, ma nessuno gli ha detto.
Assunzione
Al termine del Journey sarai assunto. Entrerai sicuro in azienda, perché avrai imparato e saprai fare quello che ti chiederanno.
Prossimo passo
Fissa ora la tua telefonata col coach CRESCENDO.
Scegli tu data e ora. Ti chiamerà lui. La telefonata dura circa 15 minuti.
Ascolterà le tue esigenze, rispettando i tuoi punti di vista.
Ti presenterà le migliori soluzioni per trovare lavoro.
Concorderete i tuoi prossimi passi per diventare sviluppatore software in un’azienda IT.
Sentiamoci presto.
Vittorio Goletti
