Il Sistema CRESCENDO valorizza i tuoi servizi formativi e li focalizza si giovani digital.
I contratti con i formatori sono gestiti con una app BlockChain Smart Contract, che dà certezza ai contratti, alla valutazione dei risultati, alla puntualità dei pagamenti.
Apprendimento multidimensionale, dove conta la tecnologia, e molto,
ma anche le soft skill, per inserirsi nei team di lavoro,
e la cultura aziendale, per integrarsi nell’azienda.
I giovani digital apprendono le tecnologie richieste,
con un approccio pratico, finalizzato a saper lavorare subito in azienda.
Oltre alla tecnologia i giovani digital imparano a costruire relazioni positive con le persone, per inserirsi nei team di lavoro e interagire con i diversi attori aziendali.
I giovani digital imparano, in un contesto di simulazione aziendale, le cose che contano in azienda. Così il primo giorno di lavoro entrano in azienda conoscendone già le basi.
Durante il Journey, i giovani digital ascoltano la testimonianza di persone di successo in azienda, che raccontano quello che avrebbero voluto sapere il loro primo giorno di lavoro, ma nessuno gli ha detto.
Valutazione strutturata e sistematica dei giovani,
per identificare e indirizzare prontamente problemi e opportunità.
L’ssessment è fatto dal team formatori CRESCENDO:
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